(Vtrend.vn) Dịp Tết Dương lịch và dịp nghỉ 30-4 và 1-5 năm sau đang có tình huống ngày đi làm xen giữa ngày nghỉ nên Bộ Lao động, thương binh và xã hội có đưa ra phương án hoán đổi.
Một lãnh đạo Cục an toàn lao động Bộ Lao động, thương binh và xã hội cho biết đơn vị này đã xây dựng phương án nghỉ lễ, tết 2019 để xin ý kiến các bộ, ngành trước khi trình Thủ tướng quyết định.
Theo đó, căn cứ theo Luật Lao động, Cục an toàn lao động đã xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 có 9 ngày, nghỉ Tết Dương lịch 2019 4 ngày và nghỉ dịp 30-4 và Quốc tế lao động 1-5 là 5 ngày.
Với 9 ngày nghỉ Tết Âm lịch, có 2 phương án. Phương án 1, nghỉ liên tục theo lịch gồm “2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ.
Nghĩa là công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 7 ngày 2-2-2019 đến hết Chủ Nhật ngày 10-2-2019 (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Với phương án này, do ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 3-2-2019) trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết Âm lịch, tức ngày 8-2-2019.
Phương án 2, cũng là nghỉ 9 ngày liên tục từ 2-2-2019 đến hết ngày 10-2-2019, trong đó có 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày sau Tết theo quy định của Luật Lao động, các ngày còn lại là ngày nghỉ cuối tuần thông thường.
Như vậy, cả 2 phương án đều có 9 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2019 (5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần).
Các dịp nghỉ khác trong năm đều đều có tình huống ngày làm việc đan xem ngày nghỉ nên phức tạp hơn một chút, Bộ LĐ-TB&XH có đưa ra phương án hoán đổi.
Tết Dương lịch năm 2019, bộ đề xuất công chức, viên chức đi làm thứ 7 (ngày 5-1-2019) để nghỉ ngày thứ 2 (31-12-2018), tức là nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ 7 ngày 29-12-2018 đến hết thứ 3 ngày 1-1-2019.
Với dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án. Phương án 1, nghỉ đúng 2 ngày gồm thứ 3 (ngày 30-4) và thứ 4 (ngày Quốc tế Lao động 1-5). Phương án này không hoán đổi ngày nghỉ.
Phương án 2 là nghỉ 5 ngày liên tục, từ 27-4-2019 đến hết ngày 1-5-2019 Dương lịch. Vì thứ 2 là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên bộ đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào ngày thứ 7 (4-5-2019). Như vậy trong 5 ngày nghỉ có 2 ngày nghỉ cuối tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị nghỉ dịp này theo phương án 2 vì hài hòa, phù hợp và giải quyết được 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Đồng thời, số ngày nghỉ liên tục không quá dài.
MP
Theo Tuổi Trẻ Online
